某制造企业 200 人规模,HR 部门 3 人
将员工手册、考勤制度、福利政策、请假流程等 15 份文档整理成结构化知识库,AI 员工可以精准检索并回答
在"HR 咨询群"部署 AI 员工,员工 @AI 提问即可获得即时回复,支持多轮对话澄清需求
AI 员工自动核对请假天数、报销额度是否符合制度,预审通过后推送给 HR 终审,不符合规则的直接驳回并说明原因
每周分析高频问题,补充知识库盲区;根据审批驳回记录优化规则判断逻辑
"以前每天要回答几十遍'年假怎么算''病假要什么证明',现在 AI 员工直接回答,还能引用具体的制度条款。我们终于有时间做招聘和培训这些更重要的事了。"