知识管家：接入你的知识库，用自然语言回答员工提问并标出处

如果你的团队符合下面这些情况，知识管家能帮上忙：

• 知识分散：制度、文档、资料散落在多个系统或文件里，没有统一的查询入口
• 重复提问多：同样的问题被不同人反复问，老员工要花时间一遍遍回答
• 新人找资料难：新同事不知道答案藏在哪个文档，需要有人指路
• 关心答案出处：你希望回答能指明依据的是哪份文档，而不是凭空说一句结论

接入你的知识库后，它每天会做这几件事：

• 1. 接入知识库：把你提供的文档、制度、资料整理成可查询的知识来源
• 2. 回答提问：员工用自然语言提问，它给出答案，并标明这段答案出自哪份资料
• 3. 多轮澄清：问题描述不清时，它会追问，确认你到底想了解什么再作答
• 4. 标记高频问题：记录哪些问题被反复问，方便团队判断哪些内容需要写得更清楚
• 5. 提示知识盲区：遇到知识库里没有的内容，它会直说查不到，并提醒你补充这块资料

你会从它这里拿到这些东西：

这些事它做不了，我们如实说明：

• 回答知识库没覆盖的内容：资料里没有的它不会编，只会告诉你查不到，需要你补充来源
• 替代专业判断或合规背书：需要由专业人员拍板或承担合规责任的结论，应由人来判断，它只能提供资料参考
• 处理需保密授权的敏感问答：涉及保密或需要单独授权才能查阅的内容，不适合放进开放问答里