标杆岗位 · 团队协作

建筑设计 AI 团队:设计与模拟协同出方案

面向建筑设计机构,多专业岗位成组上岗,像一支设计院团队那样分工

业务挑战

  • 多专业割裂:设计、结构、机电、绿建分属不同工种和软件,方案改一版要在各专业之间来回传递,沟通成本高、版本容易对不齐
  • 模拟验证滞后:采光、能耗、通风等性能模拟往往等方案定稿后才做,发现问题再返工,整体周期被拉长
  • 多专业人手稀缺:能把各专业协同起来的资深人才贵且难招,中小机构难以配齐完整的专业链路

团队如何协作

这不是一个"什么都会一点"的助手,而是几位各有专长的专业岗位组成的团队。岗位之间直接交接方案和上下文,不必靠人工在工种之间来回转手。

建筑设计师

承接方案设计,产出图纸与设计说明,按反馈快速迭代版本

绿建工程师

对每一版方案做绿色性能模拟(采光、能耗、通风等),把问题点反馈回设计岗

协作闭环

设计师出一版方案 → 绿建工程师即时做性能验证 → 问题自动回流给设计师修正。设计与验证并行推进,而不是串行等待,方案迭代明显更快。

交付价值

设计 × 模拟并行
验证不再等定稿,问题早发现、早修正,迭代周期更短
多专业闭环
各专业在一个团队内交接,减少跨工种沟通损耗与版本错配
设计院级配置
中小机构也能用上完整的多专业协同,不必自建大团队

完整的专业团队

在岗
建筑设计师、结构设计师、给排水设计师、暖通设计师、电气设计师、绿建工程师
覆盖
建筑设计院核心专业链路,多专业在同一团队内分工协同、闭环交付

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